TALLER DE ESPECIALIZACIÓN TEÓRICA – PRÁCTICA EN BENEFICIOS LABORALES
SEPA CÓMO CALCULAR Y PAGAR CORRECTAMENTE SIN TENER CONTINGENCIAS LABORALES
OBJETIVO.-
Analizar y determinar, la base de cálculo de beneficios laborales tales como la Asignación familiar, CTS, Vacaciones, Gratificaciones Legales, utilidades, seguro de vida e identificar aquellos conceptos no remunerativos para todo efecto legal que deben ser excluidos por las empresas al momento de hacer efectivo el cálculo reseñado y evitar cualquier contingencia laboral y afrontar con éxito las inspecciones laborales.
Lograr que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para la correcta determinación y cálculo de los principales beneficios laborales, a través del análisis teórico de la normatividad aplicable y la absolución de diversos casos prácticos que se formulen en el desarrollo del taller.
DIRIGIDO.-
Empresarios, directores, gerentes, ejecutivos, administradores, contadores, abogados, ingenieros, Gerentes o Jefes de Recursos Humanos, asistentes de recursos humanos, consultores, personal de servicio social y en general a todas aquellas personas interesadas en actualizar sus conocimientos en materia laboral.
TEMARIO
ASIGNACION FAMILIAR
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Requisitos para su obtención,
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Cuantía,
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Acreditación del Derecho.
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Casos prácticos de aplicación.
COMPENSACIÓN DE TIEMPO DE SERVICIOS
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Conceptos integrantes de la CTS,
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Conceptos no remunerativos,
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Determinación adecuada de la Remuneración Computable,
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Depósito de la CTS,
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Suma graciosa al cese compensable de adeudos. Forma correcta de consignación en la liquidación.
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Falta grave y retención de CTS. Libre disponibilidad de los depósitos, Intangibilidad.
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Casos prácticos de aplicación.
GRATIFICACIONES LEGALES
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Determinación del tiempo y remuneración computable,
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Calculo de Gratificación,
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Gratificaciones integras, proporcionales y truncas
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Inafectación y bonificación extraordinaria
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Casos prácticos de aplicación
VACACIONES
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Record vacacional exigible para acceder al pago de vacaciones,
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Días computables para el cálculo de vacaciones,
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Oportunidad del goce y oportunidad del pago
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Acumulación, Fraccionamiento y Reducción Vacacional, Vacaciones proporcionales determinados por el empleador
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Vacaciones trunca. Triple remuneración por vacaciones no gozadas.
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Pérdida del derecho a Vacaciones.
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Casos prácticos de aplicación.
UTILIDADES
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Base de cálculo y porcentaje de distribución,
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Criterios de distribución de las utilidades,
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Utilidades en caso de cese de los trabajadores,
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Tratamiento tributario
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Casos prácticos
SEGURO DE VIDA
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Disposiciones generales y últimas modificaciones.
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Remuneraciones asegurables y monto de la prima.
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Registro Obligatorio de Contrato de Seguro de Vida Ley, Beneficiarios.
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Obligaciones del empleador.
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Continuación Facultativa.
Inversión: S/. 215.00 inc. IGV
Respaldo: Universidad Alas Peruanas y Grupo Antea Perú
Lugar del evento: Av. Julio Bailetti 306 - San Borja (entre la Cdra. 17 y 18 de Av. San Luis) espalda de ADEX de la Av. Javier Prado
LA INSCRIPCIÓN INCLUYE:
Material de Trabajo.
Certificado por participación.
Coffee Break
Informes e inscripciones:
Dpto. de capacitación
ABC CALL S.A.C
R.U.C: 20521761319
ABC-CAPACITACIÓN
T. 736-4114
Cel. 996511439
Rpm. #933141 Rpc.997527196
Responder: capacitacion-abc@terra.com.pe | capacitacion-abc@hotmail.com
Web: http://capacitacion-abc.wix.com/capacitacion-abc
Nota: Para el inicio y desarrollo de los eventos se requiere un mínimo de participantes.
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